集團動態

學習先進典型,汲取榜樣力量(五)

——2019年度集團公司優秀黨員

2020-07-17 作者: 來源: 瀏覽次數:0


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優秀共產黨員詹志勇、黃漢卿、徐敏、揭曉東(委托代領)、鄒愛國、楊孝鋒、賴星華在表彰會上領獎


1.詹志勇自2011年入司以來,積極參加“兩學一做”學習教育活動,努力提高自身的思想理論水平?炭嚆@研業務知識,嚴于律己,樂于奉獻,先后完成了公司首單貿易融資業務、首個光伏電站項目、首個醫院平臺融資項目等,實現了公司在多個領域零的突破。參與40余個項目的盡職調查及風險評估,項目總金額超過15億元。2019年帶領部門超額21.75%完成年度任務指標,多次被評為集團先進工作者。   

2.黃漢卿同志時刻以黨員標準嚴格要求,堅持學習,勇挑重擔,以身作則帶領江咨投控公司克服困難,保證了公司業務量逐年增長。2019年擔任贛西片區黨支部書記以來,深入三家子公司開展黨內外群眾談心談話,查找存在的問題,督促抓好整改;建強支部,規范組織生活,積極推動新余、萍鄉、宜春贛西三地子公司業務協同,實現黨建業務雙提升,努力打造集團贛西片區業務抱團的“試驗田”。

3.徐敏同志對待工作嚴謹務實,恪盡職守,注重日常工作積累和規范,注重效率,把工作按照輕重緩急列出工作表,參與并出色地完成集團公司年度工作會議、集團公司股東會董事會監事會、集團公司新辦公場所揭牌儀式、慶祝集團公司60周年慶典儀式、老干部座談會等重要會議和活動的籌備組織工作。2019年,經辦處理的文件4000余份,參加會議等活動安排100余次,辦理蓋章審批手續近2萬余次。擔任機要保密人員二十余年,未出現一例泄密和違規違紀事件。

4.揭曉東同志圍繞集團業務發展大局,致力于黨建與經營融合發展,積極推動組建國宜公司、江咨投控公司及江咨城發公司等集團分支機構,修訂完善抱團發展辦法,組織開展全員業務培訓,打造贛西業務抱團發展“實驗田”。推進重大項目跟蹤承攬,加強與華建集團的業務聯系,實現對全過程工程咨詢、全過程跟蹤審計等大型項目承攬的突破。積極參與推動組建集團科創中心,制定創新發展戰略實施方案,出臺高新技術企業申報方案與對標管理實施方案。作為集團機關三支部的支部書記,在抓好自身黨建知識學習和支部“三會一課”的同時,支持支部聯系部門深入分支機構,宣傳推廣集團業務知識和抱團合作經驗,與江西農業大學工學院黨委簽訂校企合作協議,開展人才培養與技術交流,推動了黨建與經營的融合發展。

5.鄒愛國同志熱愛黨的事業,強化政治理論學習,嚴守廉潔從業規章制度。對待工作認真負責,兢兢業業,一絲不茍。注重發揮部門成員積極性一道扎實做好集團黨建工作,扎實推進綜治安全工作,深入開展定點幫扶。結合慶祝集團成立60周年、建國70周年和集團工作實際,積極對接主流媒體,宣傳集團改革發展成就,在新華網、人民網、江西日報、江西衛視推出集團宣稿件,為打造“江咨品牌”、擴大集團影響作出貢獻。做好傳幫帶,注重抓好部門員工和集團通訊員的學習教育,多次組織新聞寫作和攝影知識培訓,發揮了黨員的先鋒模范作用。

6.楊孝鋒同志主動加強學習,積極參加志愿服務,走訪慰問社區困難老黨員,發揮黨員先鋒模范作用。勇于面對挑戰,敢于拼搏創新,協調解決公司遇到的各種困難,承辦組建兩個全新的業務部門,并于當年產生經營效益。響應集團戰略部署,拓寬業務區域,與豐城市政府洽談溝通,利用當地項目資源合作成立豐發咨詢公司,為集團業務布局增添活力和支撐。自任職江咨工程公司以來,個人開拓業務收入超過300萬元,圓滿完成公司既定目標任務。

7.賴星華同志堅持以上率下,沖鋒在前,責任在肩,建立完善黨建工作機制,策劃特色黨建品牌,與省內業務對口黨支部聯合開展主題教育。支持集團抱團發展,為贛西片區做大做強提供全方位支持。貼心服務客戶,提高項目質量標準,打造精品。健全規章制度,改革薪酬分配制度,開展全員市場營銷培訓,“導師制”人才培養模式,實現BIM技術在全過程項目管理的有效應用。公司連續獲評省先進造價咨詢單位,BIM“萍鄉市圖書館”項目、“舜贛外灘辦公商業綜合樓”項目分獲國家級優秀獎,成功參編《裝配式建筑信息模型應用標準》學會標準。

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優秀共產黨員邱路江、蔡航、黃珺、胡俊、計斌、倪俊在表彰會上領獎


8.邱路江從事會計行業15年,一直恪盡職守、嚴于律己,努力提高個人綜合素質,圓滿完成組織和公司交付的各項任務。積極參加集團公司組織的各種政治理論學習,并在公司組織的黨的知識競賽中取得較好成績。認真履職盡責,加強制度建設、信息化建設、核算體系建設和稅務管理體系建設,堅持依法合規處理會計業務,促進財務工作適應企業發展需求。誠實做人、踏實做事,端正自己的言行,用實際行動示范引領帶動身邊人。

9.蔡航,招標公司第三黨支部書記,曾獲集團公司優秀共產黨員,學習標兵、優秀黨務工作者等稱號。把學習作為一種習慣融入到工作和生活中,貫徹落實《集團公司“黨建強企‘1+3’工程”實施意見》,重視黨員隊伍建設,嚴格黨員發展程序,致力打造質量型黨組織。有效整合黨建資源,開展支部結對共建,以“我為集團六十周年添光彩”為抓手,號召支部全員做好業務與黨建的深度融合。組織黨員學習違反中央八項規定精神通報、觀看系列腐敗案件視頻及廉政黨校參觀學習活動,增強黨員的廉潔從業意識。

10.黃珺同志注重加強學習黨的理論,積極參加黨內活動,主動聯系接洽省國資委后勤中心黨支部,促成支部共建。抓好部門黨風廉政建設,堅持廉潔從業底線,所在部門榮獲黨風廉政建設工作考核獎勵。2019年,黃珺同志帶領招標公司招標七部完成目標任務的107.2%,利潤完成目標任務的111.54%,完成項目數量同比增長6.35%,超額完成公司下達的年度經營目標任務。

11.胡俊同志堅持認真學習,積極參加支部組織生活,自覺查找不足,不斷完善提高,工作中踏實敬業,任勞任怨,2019年4月至11月部門領導借調省紀委期間,配合領導扎實開展好了黨建、黨務、主題教育、干部人才、意識形態、材料寫作等工作,并做好了支部各項工作。協助招標團委先后組織策劃三期青年成長沙龍活動,積極參加演講比賽、知識競賽、春節聯歡會、運動興趣小組等各類活動,得到群眾認可。

12.計斌同志作為一名共產黨員,積極為困難群眾獻愛心,為支部黨建與業務融合發展建言獻策。帶頭遵守黨規黨紀,要求部門員工廉潔從業、規范從業。強調項目質量,細化工作職責和流程,完善風險防控機制。經常利用休息時間加班加點,多次應省屬國有企業邀請進行專題授課和協助客戶修訂采購制度,取得客戶一致好評,培育了一批穩定的客戶群。先后完成了江西省文化中心項目、;韬畈┪镳^項目、江西省人民醫院紅谷灘分院項目,產生良好經濟效益和社會效益。2019年共完成項目676個,營業收入1881.45萬元,中標金額約205億元,創歷史新高。

13.倪俊同志作為奮戰在業務一線的一名老黨員,始終注重加強政治修養,嚴守職業紀律,服從組織安排,不計較個人得失。注重專業知識的學習和更新,編制的工程服務類招標文件成為此類型招標模板式文件。樂于幫助他人,多次協助招投標監管部門進行法律法規條款整理和資料收集,以優質的服務水平和踏實的工作態度取得了業主的好評與青睞,并培育了一批優質穩定的客戶源。

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